Kosten einer externen Mitarbeiterberatung – und wie man den Nutzen bewertet
Preismodelle, belegbare Größenordnungen, der Zusammenhang von Nutzungsquote und Stundenpreis – und eine ehrliche Einordnung der ROI-Versprechen.
Psychisch belasteter Mitarbeiter: Was Führungskräfte tun können – und was nicht
Ein Teammitglied wirkt seit Wochen belastet: Was Führungskräfte ansprechen dürfen, wie das Gespräch aufgebaut ist, was nicht dokumentiert werden darf und wohin man in Österreich weiterverweisen kann.
Vertrauliche Mitarbeiterberatung: Wie Vertraulichkeit gegenüber dem Arbeitgeber wirklich funktioniert
Wie vertrauliche Mitarbeiterberatung rechtlich (§ 119 GewO) und praktisch abgesichert ist: Was der Arbeitgeber sieht, wo die Grenzen liegen und woran man ein seriöses Angebot erkennt.
EAP, externe Mitarbeiterberatung oder BGF? Modelle der Mitarbeiterunterstützung im Vergleich
Employee Assistance Program (EAP), externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Gesundheitsförderung: die Modelle der Mitarbeiterunterstützung im Vergleich – Stärken, Grenzen und Auswahl.
Fürsorgepflicht und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: Was Arbeitgeber in Österreich wissen sollten
Was Arbeitgeber in Österreich zur psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz wissen sollten: gesetzliche Evaluierungspflicht, Fürsorgepflicht – und wie externe vertrauliche Beratung ergänzt.
Führungskraft oder Mitarbeiter? Unterschiedliche Themen im Coaching
Beim Business Coaching – und besonders beim Coaching für Führungskräfte Wien zeigt unterschiedliche Schwerpunkte –…